Fordi ledelse, lønn og HR fortjener mer enn bare rutine
Dette får du med meg:
-
Strategisk rådgivning innen lønn og forhandlinger
-
Utvikling av lønnspolitikk og prosess-støtte
-
Lederutvikling og individuell ledermentoring
-
Operativ HR-støtte i krevende saker
-
Workshops og foredrag med faglig tyngde
-
Praktiske verktøy – uten politisk korrekt tåkeprat
Les mer om hvordan jeg kan hjelpe deg
"Adele er mitt førstevalg når jeg trenger å sparre om karriere og lønn – og har vært det i mange år, også før hun startet for seg selv. Hun har bred kunnskap om arbeidsliv, et skarpt strategisk blikk og en klok, rolig tilnærming. Jeg føler meg alltid sett og tatt på alvor. Jeg bruker henne som støtte både i forkant av jobbintervjuer og lønnsforhandlinger – og opplever som regel at jeg får både jobbene og lønna jeg ønsker meg. Hun gjør meg trygg, tydelig og godt forberedt."
- Jeanette 41 år, markedsdirektør
"Hvis du vil skape endring, krever det at du tar tak i vanskelige ting, Adele tør å ta tak i det som er vanskelig og gjør det med omsorg og humor. Du slipper også å “marinere” i det som er vanskelig- for oppmerksomheten er alltid rettet fremover, mot mulighetene. Adeles mot smitter! "
- Synne 54 år, regiondirektør
"Adele er ei varm og kunnskapsrik dame, som inspirerer! Hun har gått veien før og jeg føler meg trygg og sikker på at når hun kan gjøre en forskjell for meg, kan hun også gjøre en forskjell for andre. Anbefales på det varmeste!"
- Carina 42 år, daglig leder
"Gjennom veiledning fra Adele fikk jeg en klar bildet for hvordan jeg skulle håndtere forhandlingsprosessen. Adele var lett å prate med, og jeg følte meg komfortabel med å dele min situasjon. Hun hjalp meg med å kartlegge mine ansvarsområder og kom med forslag til hvordan jeg kunne formulere mitt bidrag til selskapet på en treffende måte. Adele har en helhetlig tilnærming og ser hvaa som er relevant, sånn at mine argumenter for lønnsøkning ble styrket."